Положение об учебной и производственной практике
Настоящее Положение об учебной и производственной практике студентов Каскеленского Гуманитарно-Технического колледжа разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319, Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года №251, Типовыми правилами деятельности организаций технического и профессионального образования» от 30 октября 2018 года № 595, Методическими рекомендациями по организации и проведению профессиональной практики обучающихся начальных и средних профессиональных учебных заведений» от 5 апреля 2004 года № 287, Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 107 Об утверждении Правил организации и проведения профессиональной практики и правил определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
Настоящее Положение выполняется при реализации программы технического и профессионального образования в соответствии Государственным общеобязательным стандартом технического и профессионального образования Республики Казахстан по всем специальностям учебного заведения и для всех форм обучения.
Положение определяет порядок организации и проведения учебной и производственной практики (далее - практика) для студентов КГТК, осваивающих программы технического и профессионального образования.
- Общие положения
1.1 Практика является составной частью учебного процесса, организуется и проводится колледжем в тесном взаимодействии с предприятиями и организациями.
1.2 Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы, подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой специальности.
1.3 Содержание практики определяется требованиями ГОСО ТиПО к результатам обучения, рабочими программами практик, разрабатываемыми и утверждаемыми цикловыми комиссиями и согласованными с работодателями.
1.4 Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса, с учётом теоретической подготовленности студентов, а также возможностей учебно-производственной базы.
1.5 Основными видами практики студентов колледжа являются учебная, по профилю специальности (технологическая) и квалификационная (преддипломная).
- Учебная практика
2.1 Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта. Практика реализуется по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
2.3 Учебная практика проводится преподавателями дисциплин профессионального цикла, руководителями практики от предприятия и учебного заведения.
2.4 Продолжительность рабочего дня студентов составляет не более 8 академических часов в день, 36 часов в неделю.
2.5 Учебная практика проводится как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием учебной практики и результатами обучения.
2.6 По окончании учебной практики студентам выставляется оценка на основании текущего и итогового контроля их работы. Форма итогового контроля определяется цикловой методической комиссией. Это может быть зачет, выполнение комплексного задания, квалификационной работы, конкурс профессионального мастерства т.д.
- 3. Производственная практика
3.1 Практика по профилю специальности направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ГОСО ТиПО по специальности.
3.2 Преддипломная практика направлена на углубление студентами первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку их готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (курсовой работы) в организациях различных организационно-правовых форм.
3.3 Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключенных между колледжем и этими организациями.
Во время преддипломной практики студенты могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы преддипломной практики.
3.4 Преддипломная практика и практика по профилю специальности проводится непрерывно, преддипломная практика – после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.
3.5 Срок руководства практикой определяются колледжем в приказе на практику и не должен превышать объемы времени, предусмотренные рабочим учебным планом на практику, независимо от того, проходят эти студенты практику на одном или нескольких объектах.
3.6 Для руководства практикой по профилю специальности и преддипломной практики на каждую учебную группу в 20 – 30 студентов назначается руководитель от колледжа из числа ведущих преподавателей специальных дисциплин.
3.7 В организации и проведении практики участвуют колледж и предприятие, учреждение, организация - социальные партнёры.
3.8 Колледж:
- планирует и утверждает в рабочем учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ГОСО ТиПО с учетом договоров с организациями;
- заключает договора на организацию и проведение практики;
- осуществляет руководство практикой;
- распределяет студентов на производственную практику и оформляет приказом директора колледжа, в котором указывается место проведения практики, сроки и руководители;
- согласовывает с организациями оценочный материал прохождения практики;
- контролирует реализацию рабочей программы и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- совместно с организациями проводит процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студентов, освоенных ими в ходе прохождения практики;
- разрабатывает формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
3.9 Организации, участвующие в проведении практики:
- заключают договоры о совместной деятельности с колледжем по подготовке специалистов на производственной практике;
- согласовывают программу практики, планируемые результаты практики, задания на практику;
- предоставляют рабочие места практикантам, назначают руководителей практики от организации и определяют наставников;
- участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;
- участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики;
- обеспечивают безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводят инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации.
3.10 Студенты в период прохождения практики в организациях:
- полностью выполняют задания, предусмотренные программами практики, и требования руководителей практики от колледжа и организации;
- соблюдают действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
- строго соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;
- оформляют в ходе практики дневник, представляют отчет и дневник по завершению практики руководителю практики и сдают зачет.
3.11 В период прохождения практики с момента зачисления студентов на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, а также трудовое законодательство.
3.12 Результаты практики определяются программами практики, разрабатываемыми колледжем совместно с организациями.
Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом результатов, подтверждаемых документами соответствующих организаций. Форма отчетности студентов – дневник и отчет по практике.
3.13 Итогом производственной практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдения работы практиканта, результатом, подтверждаемыми документами соответствующих организаций (выполнение индивидуальных заданий, отзывов и предварительной оценки руководителя от организации). Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования рабочей программы практики по профилю специальности или получившие отрицательную оценку, отчисляются из колледжа, как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Результаты прохождения практики представляются студентом руководителю практики от колледжа и учитываются при итоговой аттестации.
3.14 Руководители проиводственной практики от колледжа:
- принимают участие в работе цикловой комиссии по производственной практике;
- разрабатывают рабочие программы и тематику индивидуальных заданий и проверяют их выполнение;
- осуществляют мероприятия, предусмотренные планом подготовки к практике;
- проводят со студентами организационно - инструктивные собрания, знакомят их с целями и задачами практики;
- организуют проведение общего инструктажа и инструктажа по технике безопасности;
- организуют медосмотр практикантов;
- контролируют зачисление практикантов на практику в организации;
- в распределение практикантов по объектам и рабочим местам;
- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними корректируют рабочие программы;
- контролируют организацию работы практикантов в организациях;
- контролируют ход практики, проводят консультации практикантов;
- проверяют выполнение программы практики, состояние дневников, отчетов и качество их выполнения; соблюдение практикантами правил техники безопасности и противопожарной защиты;
- осуществляют контроль за освоением студентами материала программы практики проводят беседы и консультации, оказывают им помощь в освоении программы, в выполнении индивидуальных заданий и составлении отчетов по практике;
- представляют информацию о ходе практики заместителю директора по учебно-производственной работе;
- оформляют и по окончании практики и сдают заместителю директора по учебно-производственной работе документацию об итогах практики, готовят заключение об итогах практики для обсуждения на цикловой комиссии по производственной профессиональной практике.
Разработано:
Зам. директора по УПР Г.Н.Болатова